O casamento de Christine e Fred durou 12 anos e não foi diferente de outros sindicatos felizes: uma casa, dois filhos. Mas uma vez que Fred admitiu sua esposa que ele sonha em se tornar uma mulher.
Christine tinha 18 anos quando conheceu um trinta anos -Volto Fred. Eles se apaixonaram e se casaram um ano depois. Foi um casamento feliz. No entanto, Kristin estava indo a algum lugar por um tempo, Fred ficou deprimido. Ele escreveu para sua esposa cartas estranhas que ele é uma pessoa terrível e se odeia. Christine nem podia pensar que seu marido tinha em mente. E, claro, eu não sabia que o tormento e a culpa estão conectados em seu marido com o desejo de mudar o chão.
Uma vez que Christine ficou com a mãe por uma semana. Quando ela voltou, Fred disse a ela que havia comprado roupas femininas. Envergonhado e preocupado, ele admitiu sua esposa que, vestindo vestidos femininos, ele finalmente se sentiu.
Christine ficou chocada. “Eu tinha certeza de que minha vida foi destruída”, ela lembra. Ela começou a refletir sobre seu casamento, tentando entender como aconteceu que ela realmente se apaixonou por um homem falso. É realmente a felicidade que ela tinha, mentiras e falsificação?
Agora seu papel como sua esposa e mãe virou de cabeça para baixo. Mas, apesar de tudo, pensamentos sobre o divórcio não foram visitados por Christine. “Eu amei esse cara, ele era tão maravilhoso. Fred é meu melhor amigo, e só ele poderia me ajudar a lidar com esse infortúnio ”, compartilha Christine.
O casal decidiu não tomar decisões apressadas. “Não concordamos que ficaríamos juntos. Simplesmente não havia sentido para se separar. Fred é a pessoa mais incrível de tudo que sei, então por que devo jogá -lo? Eu queria estar
ao lado dele ”, diz Christin.
Três anos depois, Fred decidiu psicoterapia. Ele queria estar 100% confiante de que precisava mudar o chão. Somente quando Fred tomou a decisão final de que ele quer se tornar uma mulher, o casal contou sobre isso aos seus filhos, que naquela época tinham 3 e 5 anos.
Fred ficou cinza -e as crianças começaram a chamá -lo de não um pai, mas mapa. As mudanças físicas levaram anos, mas a seda imediatamente começou a usar roupas femininas. “Tentei entender meu marido, mas não entendi”, lembra Christin, “mas no momento em que ele se transformou no vestido, ficou claro para mim que não éramos mais marido e mulher em um sentido tradicional”.
Gradualmente, o relacionamento de Christine e Seda começou a se parecer com o relacionamento de duas irmãs. Christine a levou para o salão de cosméticos, onde perfurou as orelhas, eles foram fazer compras juntos e escolheram as próteses das glândulas mamárias para seda.
O casal não se divorciou por dois motivos. O primeiro é finanças e um empréstimo à habitação. O segundo é o desejo de criar filhos juntos. Christine não foi fácil. Formalmente ela era casada, então foi difícil encontrar um parceiro para si mesma.
Mas ela teve sorte. Acabou que há muitas pessoas vistas amplas. Ela conheceu um homem que, com entendimento, reagiu à sua situação difícil. Agora eles vivem todos juntos. Richard, amiga Christine, tornou -se parte de sua família. “Eu me sinto uma viúva, não uma mulher divorciada. A pessoa que eu amava morreu. E sentimentos por ele também morreram ”, diz Christine.
Christine e Seda ainda são pessoas próximas. Mas fisicamente não se atraem mais. Portanto, de acordo com eles, um sentimento de constrangimento em suas relações confusas não surge.
Per non rovinare le relazioni con i colleghi, siamo spesso costretti a nascondere il nostro vero atteggiamento nei loro confronti o nei nostri progetti comuni. Nella migliore delle ipotesi, iniziamo semplicemente a selezionare attentamente le parole. Nel peggiore dei casi ci esprimiamo passivamente in modo passivamente, nascondendo la nostra insoddisfazione con frasi “aziendali” standard che rimuovono qualsiasi responsabilità da noi.
“In caso di comunicazione passiva-aggressiva, è facile negare tutto:“ Sì, non intendevo nulla di simile! Appena detto “. Questo non è costruttivo: l’interlocutore potrebbe non capire il tuo suggerimento e non otterrai molta soddisfazione. Hanno appena lanciato una frase acuta e sono andati oltre “, spiega lo psicologo clinico Rayyan Haus.
Per sbarazzarsi dell’abitudine di parlare in tono passivo-aggressivo (e se possibile di svezzare da questi colleghi), è importante essere in grado di riconoscerlo. Ecco alcuni esempi di frasi passive-aggressive, spesso usate nella comunicazione aziendale.
“Vedi la lettera passata”
“Come ho detto”, “Come ho detto”, tutte queste frasi servono solo l’autoaffermazione passiva-aggressiva. Correggi l’interlocutore, facendogli sapere che ha dimenticato o perso qualcosa “, spiega l’allenatore sull’etichetta aziendale Anelis Cordero.
“Se noti che usi spesso tali espressioni, dovresti pensare al motivo per cui le tue parole sono così spesso dimenticate, non prestare attenzione a loro. Ricorda che nella corrispondenza elettronica molte sfumature associate all’intonazione sono spesso perse “, sottolinea lo specialista.
“C’è un altro motivo per cui scriviamo” Guardiamo la lettera precedente “è il desiderio di” coprire la parte posteriore “. Sorge a causa della sfiducia nei confronti di un collega. Usiamo questa frase per evitare problemi o semplicemente chiarire che abbiamo già riportato le informazioni necessarie in precedenza – il che significa che non c’è motivo per mostrare il malcontento “, ha detto a sua volta la psicologa organizzativa Laura Gallahr, a sua volta.
Tuttavia, c’è sempre un’opzione migliore, è sicuro. “Puoi mostrare buona volontà per un collega e dirgli solo le informazioni necessarie, non lamentarti perché devi ripeterti”, crede Gallagher.
“In modo che il tuo capo sia a conoscenza, gli mando una copia della lettera”
“Se uno dei suoi colleghi inizia a inviare copie della tua corrispondenza ai tuoi superiori, può mostrarti passivamente in modo aggressivo la sua sfiducia. Forse crede che sarà in grado di ottenere rapidamente il risultato da te. In una situazione del genere, chiederà più eticamente al tuo collega di soddisfare la tua richiesta il più rapidamente possibile, spiegando perché questo è importante “, spiega il consulente di carriera di Kimberly Cumming Camberley Cummings.
“Molti di noi pensano …”
“Tali frasi consentono a una persona di esprimere la sua opinione personale, impersonandolo come un collettivo. Sembra farti capire che ti stava discutendo con gli altri alle tue spalle, mentre il più spesso non spiega chi siamo questi “noi”
, privandoti così dell’opportunità di parlare direttamente con loro. Sarà solo più efficace e desideroso di parlare da solo “, afferma Laura Gallagher.
“Non ho dubbi che tu …” o “Certo, tu …”
Queste e espressioni simili sembrano spesso passive aggressive. “Non ho dubbi sul fatto che tu conosca la politica della nostra azienda su questo tema” – In questa affermazione, si fa sentire l’ostilità nascosta. Come se l’interlocutore dicesse effettivamente: “Perché non lo sapevi? Avrei dovuto saperlo!”C’è l’opportunità di esprimerti con più tatto:” Forse non lo sapevi, ma … “,” Non lo so, sei consapevole che … “
“Non voglio offenderti, ma …”
Questa frase sembra trascurare, irrispettosa e, naturalmente, anche passivamente aggressiva.
“Invece di dire che non vuoi offendere l’interlocutore, e poi farlo comunque, prova un altro approccio:“ Vorrei dire qualcosa, ma temo che possa essere spiacevole per te. Non ti importa?“Oppure“ Mi piacerebbe davvero che ci fidato l’uno dell’altro e parliamo direttamente e apertamente. Come ti piace?”” – Raccomanda Laura Gallagher.
“Ricorda, il modo migliore per combattere il comportamento passivo-aggressivo nel team è creare un’atmosfera di fiducia reciproca. Mostriamo l’aggressività passiva quando noi stessi non comprendiamo appieno ciò che vogliamo, o abbiamo paura di dichiarare apertamente i nostri desideri. A causa della sfiducia, abbiamo paura di aprirci l’un l’altro, rimuovere le maschere e mostrarci reali ”, sottolinea Gallagher.
Se a frase “segunda-feira é um dia pesado” deixa de ser apenas o nome do filme amado e, no domingo, passamos em ansiedade e emoção por causa da próxima semana, significa que estamos falando sobre a chamada “Síndrome de segunda-feira ”. Compartilhe de 9 maneiras de se livrar disso.
1. Para o fim de semana, esqueça o correio
Para realmente relaxar, você precisa esquecer o trabalho para o tempo do fim de semana. Mas não é tão simples fazer isso se as notificações sobre novas letras forem constantemente exibidas na tela do telefone. Mesmo 5 minutos que você passa no sábado ou domingo, lendo o texto de um cliente ou chefe, podem negar uma atmosfera de descanso.
A saída mais fácil é excluir temporariamente o aplicativo de email do telefone. Por exemplo, na sexta-feira às 18h às 19h. Isso se tornará um tipo de ritual e sinal para o seu corpo que você pode exalar e relaxar.
2. Trabalho no domingo
“Como, apenas decidimos esquecer o trabalho?»Tudo é verdade, apenas trabalho é diferente. Às vezes, para evitar ansiedade sobre como a próxima semana passará, vale a pena dedicar -se a planejar 1 hora. Depois de pensar com antecedência o que você precisa fazer, você encontrará uma sensação de calma e controle.
3. Adicione a um plano semanal “para a alma”
Trabalho de trabalho, mas existem outras classes. Tente fazer uma lista de coisas que te fazem feliz. Pode ser qualquer coisa: por exemplo, lendo um livro que há muito tempo espera nas asas ou indo para o café perto da casa. Ou talvez uma simples ingestão de banho com espuma. Planeje tempo para eles e lembre -se de que essas aulas são importantes da mesma maneira que os assuntos de trabalho.
4. Tente ficar sem festas alcoólicas
Esperamos o fim de semana por cinco dias para nos rasgar – vá ao bar ou olhe para a festa para os amigos. Por um lado, ajuda a distrair e obter emoções mais positivas.
Por outro lado, o álcool só fortalecerá sua ansiedade – não no momento, mas na manhã seguinte. Então, no domingo, o medo de se aproximar da semana de trabalho agravará a fadiga
, a desidratação e a ressaca.
5. Determine o objetivo mais alto
Pense por que você está trabalhando? Claro, para que haja algo a pagar por produtos e roupas. Mas deve haver algo mais significativo. Talvez graças ao trabalho, você acumulará dinheiro para viajar sonhos? Ou o que você faz, beneficia outras pessoas?
Se você entende que seu trabalho não se resume a se fornecer necessidades básicas, mas tem um certo valor, você ficará menos preocupado com a sua conta.
6. Concentre -se nas vantagens do trabalho
Se o trabalho pode não ter o objetivo mais alto, provavelmente haverá algumas vantagens. Por exemplo, bons colegas, comunicação com quem expande os horizontes e apenas traz prazer. Ou a aquisição de experiência valiosa, que mais tarde será útil.
Você precisa entender que não estamos falando sobre positivo tóxico – essas vantagens não bloquearão os negros, eles não o proibirão para experimentar emoções negativas. Mas você entenderá que não está na escuridão sem esperança, e a partir disso, talvez, isso se torne mais fácil para você.
7. Fale com colegas
É provável que você não esteja sozinho em suas experiências. Pense em qual dos colegas você pode discutir o tópico do estresse? Em quem você confia o suficiente para compartilhar seus sentimentos e pensamentos?
Se mais de duas pessoas encontraram esse problema, pode ser retirado para discussão com o chefe – de repente essa conversa se tornará um ponto de partida para a mudança em seu departamento?
8. Verifique sua saúde mental
Ansiedade, apatia, medo … tudo isso pode ser o resultado de problemas de saúde mental, mesmo que você goste de trabalhar. E ainda mais se não. Obviamente, o teste do especialista nunca será supérfluo, mas especialmente chamadas perturbadoras são dor abdominal, tremendo e dificuldade em respirar durante um dia de trabalho.
9. Cuide de um novo emprego
E eles procuraram as vantagens, e organizaram o fim de semana, e se voltaram para um especialista, mas eu ainda não quero ir trabalhar? Você provavelmente ainda deveria pensar em encontrar um novo lugar.
Por um lado, isso é importante para você – para sua saúde, para o futuro. E por outro, para o seu ambiente, uma vez que as relações difíceis com o trabalho têm um impacto em todas as esferas da vida.
“Nou, alles is begonnen!”De gedachte flitst dat het noodzakelijk is in de bomopvang en dat het beter niet op de lift is, maar op de trap. Maar meteen begrijp ik dat je geen tijd kunt hebben, omdat de muren beginnen te schudden. Ik werd wakker in zweet, in afgrijzen, en kon niet geloven dat alles stil, kalm was. En toen rolde zo’n geluk op dat het maar een droom was “. Jungiaanse analist ontcijfert het beeld dat velen van ons in een droom zagen.
Alexander, 18 jaar oud
“De droom is erg realistisch. Ik ben in mijn kamer en mijn ouders zitten achter mijn muur en ik sta aan tafel, ik kijk naar het scherm, en plotseling verandert de foto erop, er verschijnt een kaart en rode kringen vlamt erop en ik begrijp het meteen dat dit nucleaire slagen zijn verschillende steden.
En ik denk: misschien is dit niet waar, alleen een virus, maar dan wordt de lucht dikker en drukt op de oren, dan begint uitbraken en gebrul buiten het raam, en ik denk: “Wel, het begon allemaal!”De gedachte flitst dat het noodzakelijk is in de bomopvang en dat het beter niet op de lift is, maar op de trap. Maar meteen begrijp ik dat je geen tijd kunt hebben, omdat de muren beginnen te schudden.
Ik werd wakker in zweet, in afgrijzen, en kon niet geloven dat alles stil, kalm was. En toen rolde zo’n geluk op dat het maar een droom was. Maar ik merkte dat ik ‘s avonds’ s avonds tijd krijg, ik ga niet naar bed, ik wil dit niet meer zien. Denk niet, ik kijk geen tv van ochtend tot nacht, en inderdaad ben ik niet bijzonder geïnteresseerd in politiek. “.
Interpretatie van de psychoanalyticus Stanislav Raevsky
Het is goed dat je deze droom hebt gedeeld. Karl Gustav Jung noemde dergelijke dromen ‘groot’ – niet alleen belangrijk voor de dromer, maar voor de hele samenleving. Eerder droomden grote dromen van sjamanen en beïnvloedden het lot van de hele stam. Jung zelf aan de vooravond van de Tweede Wereldoorlog zag de rivieren van bloed overstromen Europa.
Zelfs als je niet geïnteresseerd bent in politiek en geen tv kijkt, kun je een verhoogde spanning in de wereld voelen en de dreiging van nucleaire oorlog. In mijn jeugd sprak de school over de dreiging van nucleaire oorlog, die op elk moment kon beginnen. Daarom droomden velen toen van dromen vergelijkbaar met je.
De enorme nucleaire paddestoel van Hiroshima maakte velen wakker in een nachtmerrie – wakker worden uit de illusie van veiligheid. De brede beweging van vredesjagers, diplomatie en vreedzame initiatieven verminderde het aantal nucleaire wapens in de wereld, maar tot nu toe is het voldoende om de hele mensheid te vernietigen.
Nobelprijsprijswinnaar, etholoog Konrad Lorenz geloofde dat de evolutie van bewustzijn de wapenwedloop niet bijhoudt. We hebben echt sociale en intrapersoonlijke mechanismen nodig die directe agressie blokkeren. Bovendien, op alle niveaus, van relaties tussen de hoofden van de overheid tot gezinsrelaties.
Ieder van ons kan onszelf een vraag stellen die belangrijk is voor ons overleven: “Wat ik heb gedaan om de confrontatie in het gezin, op het werk, in de samenleving te verminderen?»Elke dag hebben we een keuze: onze agressie weggooien, vaak relaties vernietigen of vasthouden, het opdracht geven om met ons te werken.
Het is deze oorlog die vervolgens spat in de wereld. Daarom is het belangrijk om uw droom niet alleen te begrijpen als een waarschuwing voor ons allemaal, maar ook als een weerspiegeling van interne mentale processen. Het is duidelijk dat een enorme hoeveelheid energie in je is verzameld en het vereist een uitweg. Zoals kernenergie, die mensen kunnen dienen of de hele wereld kunnen vernietigen, zodat uw energie kan worden gericht op het creëren of vernietigen.
Na de gruwelen van de Tweede Wereldoorlog herinnerde Jung, in een poging het collectieve onbewuste te begrijpen, de gelijkenis van de geest van kwik, gevangen in een fles. De zoon van de houthakker vond haar bij de wortels van de eik en de gebroken Mercurius wilde zijn bevrijder vernietigen. Maar de slimme jonge man met sluwheid dreef de geest terug in de fles en beloofde een belofte van hem om niemand te schaden.
Mercurius veranderde de as bijl in Silvernye, de jongeman verkocht het en leerde aan de dokter voor de opbrengst. Mercurius leeft in ieder van ons. Zullen we het kunnen hakken met de hulp van de geest https://stijvepik.com/het-probleem-van-vroegtijdige-ejaculatie-ik-kom-snel-klaar/ en het gebruiken is de belangrijkste vraag, zowel in onze ontwikkeling als bij het overleven van de mensheid. We kunnen onze energie richten op de vernietiging van niet extern, maar interne muren.
Misschien ben je rijp voor een onafhankelijk leven en wil je onbewust de muren van het ouderlijk huis vernietigen. Maar onafhankelijkheid maakt altijd bang, omdat deze muren je lange tijd tegen de buitenwereld beschermden. Verberg je voor deze sterke energie niet in een bomopvang.
Op 18 -jarige leeftijd is het belangrijk om verder te gaan dan de ouderwanden, de wereld te zien zonder in de oorlog te komen en later je huis te bouwen. En als deze droom in het midden van zijn leven een droom had, zou hij meer praten over de volwassen behoefte om verder te gaan dan zijn eigen ‘ik’, waardoor de muren die andere mensen omheeerden, vernietigden.
Op deze leeftijd worden de muren van onze “ik” die door vele jaren zijn gecreëerd een obstakel voor onze gevoelens, onze liefde en onze diepe behoefte om betekenis te krijgen door contact en hulp voor alle levende dingen.
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